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Wir suchen Verstärkung

Die PHILIPPUS Leipzig gGmbH sucht eine*n Mitarbeiter*in Gastronomie und Veranstaltungen für ihr Inklusionshotel PHILIPPUS Leipzig: 

  • frühester Dienstbeginn 01.06.2026
  • 7 Stunden pro Woche als Minijob
  • unbefristet
  • Aurelienstraße 54, 04177 Leipzig

Kommen Sie in unser Team

Philippus Leipzig besteht aus einem Inklusionshotel sowie Catering- und Veranstaltungsangeboten. Wir legen besonderen Wert auf Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung. Außerdem genießen wir die besondere Atmosphäre der dazugehörigen Philippuskirche. Eingebunden in einen diakonischen Unternehmensverbund haben unsere Mitarbeiter*innen viele Perspektiven zur Weiterentwicklung.

Weitere Infos: www.philippus-leipzig.de

Wir suchen Mitarbeiter*innen mit und ohne Behinderung! Wir sind ein Inklusionsunternehmen und stehen für Chancengleichheit. Daher arbeiten bei uns mindestens 30% Mitarbeiter*innen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen bei der gastronomische Versorgung im Hotel und bei verschiedenen Veranstaltungen, zum Beispiel Kulturveranstaltungen, Tagungen oder Hochzeiten.
  • Hierzu gehört die Mitarbeit im Frühstücksservice und Veranstaltungsservice, das heißt Sie bringen Getränke und räumen Tische ab.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem das Vor- und Nachbereiten unserer Räume und des Biergartens für die gastronomische Verpflegung sowie das Auffüllen von Büffets und das Eindecken.
  • Sie unterstützen in der Küche und übernehmen einfache Vorbereitungen von Speisen.
  • Sie reinigen Geschirr und Besteck sowie die Arbeitsbereiche und Veranstaltungsräume. Außerdem übernehmen Sie weitere Reinigungsarbeiten im Hotel und unterstützen beim Housekeeping. 
  • Sie kennen die Hygienevorschriften nach HACCP und halten diese ein.

Ihr Profil

  • Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Gastronomie oder in einem Hotelbetrieb oder vergleichbare Erfahrungen (eine Ausbildung ist nicht erforderlich).
  • Sie arbeiten gast- und serviceorientiert, sind belastbar und haben sehr gute Umgangsformen.
  • Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und Hygienevorschriften.
  • Ihre engagierte, pflicht- und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie haben eine freundliche positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist gehören zu Ihren Stärken.
  • Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Schicht- und Wochenenddienste sind für Sie persönlich gut vereinbar.
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
  • Fort- und Weiterbildungen auf fachlichem Gebiet sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie identifizieren sich mit dem christlich-diakonischen Profil der BBW-Leipzig-Gruppe.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen

  • Vergütung als Minijob und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
  • betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
  • Urlaub in der Probezeit
  • Dienstplanregelung
  • umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot 
  • ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima mit hoher Fachlichkeit
  • ein diakonisches Leitbild, Nachhaltigkeit und Ökofairness
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
  • Jobticket (LVB), Jobrad, Nextbike-Businness-Account, Dienstfahrzeug-Pool
  • ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen
  • Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten

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Arbeiten in einem vielfältigen Unternehmensverbund

Die BBW-Leipzig-Gruppe ist ein Unternehmensverbund aus sozialen Einrichtungen und bietet Bildung und Beschäftigung sowie Vermittlung und Inklusion für Menschen mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Bei uns arbeiten über 1 000 Beschäftigte an 40 Standorten in vielfältigen Eisatzgebieten. Werden Sie ein Teil von uns und gestalten Sie mit uns Bildung, Soziale Arbeit und Inklusion! Die BBW-Leipzig-Gruppe ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Wir schätzen Diversität und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung aller Menschen, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität, Sexualität, Behinderung oder Erkrankung, ihrem Alter oder sozialen oder religiösen Hintergrund. Wir bitten Sie, auf Bewerbungen in Papierform zu verzichten und sich ausschließlich online zu bewerben: Klicken Sie einfach ganz unten auf „Online bewerben“.

Ansprechperson

Enrico Haußmann Leiter Inklusionshotel